◆願望実現コーチング(人生の経営者になる為の支援プログラム)
あなたは、1年後・3年後、5年後に、どんな自分になっていたいですか?
今、「願う様な人生」になっていないのは、
成りたい自分が明確になっていない…
または、成長するための習慣化が身についていない…と言えます。
願望実現コーチングは、願望と人生ビジョンを一致させるための短期集中プログラムです。
自分の人生の経営になることは、ある意味一番難しい事であり、
自分を変えていく為に必要なことが「思考」と言葉、そして行動です。
マザーテレサの言葉に、
思考に気をつけなさい、それはいつか言葉になるから。
言葉に気をつけなさい、それはいつか行動になるから。
行動に気をつけなさい、それはいつか習慣になるから。
習慣に気をつけなさい、それはいつか性格になるから。
性格に気をつけなさい、それはいつか運命になるから。
「思考」を変えれば運命をより良くすることができます。
しかし、それが中々できないのはなぜでしょうか?
それは「自分のことを一番わかっていないのが自分」だから…です。
現状認識から、ブレない軸づくりなど絶対に成し、
遂げたい人生のビジョンを明確にする。
願望実現への後押しをする唯一無二のプログラムです。
誰もが認める徳積みの習慣化を身に付けることで、人生が好転していきます。
体験セッションをご希望の方は、こちらからお問い合わせください。
◆本質を捉えた企業のみが生き残れる時代…
経営とは仏教用語であり、道筋を立てた「縦糸」と「横糸」を組合わせ、この世に天国極楽を創る事と経営の神様といわれる松下幸之助翁も言われています。今ある会社の改革ではなく、あったら良いな!という「理想の会社」を実現する支援をしております。
経営の醍醐味は「人づくり」であり、最も幸せな人生の「役柄」が経営者だといえます。
100年後の子どもたちに遺してくれ良かった、といってもらえる未来を創る同志として関わらせて頂くことを楽しみにしております。
御社の「業績向上」と「人財育成力向上」を通し、業績アップと幸福感を同時に実現するため下記7つの財産を感動経営で提供していきます。ご依頼を頂いてから出港式までの期間が半年~一年程度、以後中期ビジョンの達成を通した人財開発を二年間程度、計約三年間のご支援させて頂きます。※主な流れは下記のフロー図をご覧ください。
※組織に即した改善スケジュールをご提案しますので参考程度としてください。
経営の善し悪しは経営者で99%決まる!とお伝えしています。
その上で以下の3についてお願いをしています。
感動経営では勝つ集団の三元素を「リーダーの執念」「確かな戦略」「勝つ風土」としています。その為、上記の3つの条件を前提とした支援をご理解いただいきたいと思います。
また、第二創業を成功させるためには、一方的な経営者の意思決定ではなく、本氣の本氣で達成したい!と思えるビジョンを幹部及び社員と共有する「プロセス」がとても大切になります。そのプロセスの共有の為の第二創業委員会のスケジューリングを検討し御社独自のスケジューリングをご提案いたします。
なお、ご提案の為にもヒアリング及びワークショップを実施することで、御社の現状把握をより具体的にすることが出来ますので、お気軽にご相談くださいませ。
【出航式以後、毎年の寄港式】(2年目・3年目)
内田感動マネジメントでは、30年間日本だけでなく台湾、上海、中国などアジアでも成果をあげている感動経営の普遍的な取組みで御社の経営を支援させていただきます。
また、感動経営コンサルタント協会・東海APRA(ベンチマーク見学会・感動物語コンテスト)等、兄弟企業勉強会等を通じて、人を大切にする経営を実践している企業様との繋がりもご提供しています。 ※詳細なスケジュールにつてはこちらをご覧ください。
講演及びセミナーについてのご依頼は、お問い合わせフォーム、またはお電話等でお問い合わせください。日程、内容等をお伺いし可能な限りご対応いたします。
講演テーマ:コロナ禍でも揺るがない理念型経営とは
人を大切にする経営が誇れる国・未来を創る
士魂商才・本田宗一郎翁に学ぶ未来のつくり方等