【リーダーとは人の心を動かし成果を上げる人】20200213
夢・目標の達成は「呼吸と同じ難易度」である。
もし、目指した夢・目標を達成できないのは「自分がそうしている
経営者として、夢・目標の達成は、あたり前の事ですが、
今、多くの日本人の思考パターンは「ネガティブ」だと言わざると
そして今は、戦後の焼け野原と違い「心の焼け野原」
この心の焼け野原を耕し、花を咲かせていくことが、経営者や幹部
私自身が過去そうだった為、これを更に意図して変えていく事が私
組織変革を支援する上でも、この心の焼け野原と言う「思考」を変
「どんな人でも環境さえ整えば立派に役に立つ」
私の理想は、研修やコンサルティングも必要のない企業経営です。
それは、「人は仕事を通じて育つ」と信じているからです。
ぜひ、社員一緒に仕事のやりがいを創造し、理念を実現する企業に
■APRAの目的とは、
『人を大切にする経営』の学びと実践を通じて、
『何かで日本一、世界一』実現を『志高い仲間』と共に目指してい
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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