【努力は必ず報われる！？】20200214-No107

【努力は必ず報われる！？】20200214-No107

日本人は真面目で努力家だと言われます。
全ての人が努力をしていて、良い人生を歩みたいと切に願っていると思います。

しかし、本当にその努力は報われ、事業やそこに関わる方の人生そのものが、
「良い方向への行く努力」となっているでしょうか？？？

企業であれば、「戦略」があり、
その次に「戦術」があります。

そして戦術を行うのは「人」であり、
社員の皆さんの努力が報われるように、経営者や経営幹部はマネジメントする必要があります。


「努力は必ず報われる。
　報われない努力があるとすれば、
　それはまだ努力とは呼ばない」（王貞治さんの言葉）


大切なことは、社員の努力を無駄にさせないこと…。
必ず成果・結果に繋がっていく旨を、
我が社はどこに向かっているのかの想いを伝え続け、
ビジョンの共有しながら、前進していくことです。


もし、努力が報われない様な場合は、
「努力の的を外している」か、
「努力の量が足りない」か「両方が足りない」か、です。


そして、経営の的を外すのは「素直」ではないから…
企業経営は「公の器」、社会の善なる方向へと確信を持って進んているか？です。

与えられた、使命・役割を素直に実践し、儲かるいい会社を実現して参りましょう！


最後までお読みいただき、ありがとうございます。